2020年6月11日下午，意昂体育董事长赵曼到意昂体育调研就业工作。意昂体育在学院会议室召开就业工作推进会，会议由公司党总支书记韩城忠主持，经理焦更生、党总支副书记吕健、副经理刘展晴、员工办公室主任刘原参会。

  会上，意昂体育经理焦更生首先代表学院欢迎董事长赵曼到公司开展就业调研工作。党总支副书记吕健向赵董事长详细汇报公司近期毕业生就业工作进展。截止2020年6月11日，公司就业率达到87.25%，位列全校第一。其中，建档立卡生就业率达到86.84%，残疾生和少数民族员工就业率达100%。董事长赵曼对公司的就业工作表示肯定，并对接下来的就业工作做出明确指示。第一，扎实落实“六保六稳”任务，提高全面做好毕业生就业指导服务工作的政治站位。第二，在充分做好疫情防控工作的前提下，改进工作方式方法，尽可能地为员工就业提供便利条件。第三，促进就业工作，要在充分掌握员工具体情况的前提下，开展就业观念教育，建立“先就业，后择业”的观念，向员工充分介绍征兵入伍、西部计划、公务员招考、微小企业创业优惠政策等国家政策，鼓励毕业生多渠道就业。随后，经理焦更生向董事长赵曼详细汇报了公司2019年研究生考试工作的成绩。2019年公司毕业生251人，143人参加考研笔试，52人上线，46人最终录取。目前的就业率中，未包含已录取但调档函未回的10人。董事长赵曼对公司2019年考研工作取得的喜人成绩表示肯定。他指出，考研录取率既是对学院教学质量的肯定，又为低年级员工树立了很好的榜样。希望意昂体育能够将考研工作总结经验，抓出效果，在2020年考研工作中再创佳绩。

    最后，董事长赵曼再次强调，在疫情影响下，一定要将毕业生的就业工作作为首要任务来抓。在接下来的工作中，要针对尚未就业的员工一一联系帮扶，责任包联到人，切实解决员工在就业过程中存在的问题，帮助员工实实在在就业。